Stellenangebot:
Teamleiter (m/w/d) Prüfmittelmanagement

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten

Teamleiter (m/w/d) Prüfmittelmanagement

Ihre Aufgabe

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Ressourcenplanung
• Beauftragter für das Prüfmittelmanagementwesen
• Steuerung, Weiterentwicklung und Leitung der verschiedenen Prüfmittelprozesse
• Weiterentwicklung der Messsystemanalyse (MSA) vor allem bei Sonderprüfmitteln
• Sicherstellung der Normenanforderungen wie DIN EN ISO 9001, AQAP 2110, ISO 10012, etc. im Fachbereich
• Steuerung des Reklamationsmanagement von Mess-/ Prüfmittel inkl. KPI-Monitoring
• Kundenunterstützung bei Prüfmittelmanagement-Anfragen und Aufbau eines Serviceprozesse für Kundenlehren
• Unterstützung bei Geräteplanung neuer Sonderprüfmitteln
• Erstellung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen bzgl. der Verwendung, Anwendung, und Steuerung von Prüfmitteln

Was Sie mitbringen sollten

• Idealerweise abgeschlossenes techn. Studium z.B. Maschinenbau; alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d)
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Kenntnisse über gängige Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich Prüfmittelmanagement oder Fähigkeitsuntersuchungen
• Kenntnisse beim Arbeiten mit CAQ-Systemen, ERP-System (idealerweise SAP), Statistiksoftware Minitab, qs-STAT-Solara, JMP und den gängigen MS- Office Programmen
• Vertiefende Kenntnisse bzgl. Messsystemanalyse, Messmittel- bzw. Fähigkeitsuntersuchungen (Bosch Heft 10, VDA 5, etc.)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Was wir Ihnen bieten

• Betriebsarzt
• Betriebskantine
• Schulungsangebote
• Tarifvertrag
• Attraktive Arbeitszeitmodelle
• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement

Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen.

Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter E-Mail: hr@heckler-koch-de.com oder www.heckler-koch.com/de/karriere gerne zur Verfügung.